Nueva Ley De Trabajo 2024. Existen otras iniciativas para modificar la ley federal del trabajo, como lo es el aumento del aguinaldo, de la prima vacacional, de la prima de antigüedad, de los periodos de. En caso de prácticas formativas no remuneradas, la cotización consistirá en una cuota empresarial, por cada día de prácticas, de 2,54 € por contingencias comunes.
Nueva ley federal del trabajo 2024. Reducción de la jornada laboral:
Esta Es La Tabla De Acuerdo A La Nueva Reforma Y La Ley Federal Del Trabajo.
La iniciativa para reformar el artículo 162 de la ley federal del trabajo se encuentra en la comisión de trabajo y previsión social del senado, y se espera que.
Reducción De La Jornada Laboral:
Esta nueva disposición se logró por una modificación a la ley federal del trabajo, ley del seguro social y la ley del infonavit a finales de noviembre de 2023.
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En caso de prácticas formativas no remuneradas, la cotización consistirá en una cuota empresarial, por cada día de prácticas, de 2,54 € por contingencias comunes.
Desde Finales De Enero De 2024 Está En Marcha El Diálogo Entre El Gobierno Y Los Agentes Sociales Para Implementar La Nueva Jornada Laboral En 2024 Y Reducirla De Manera.
Modificaciones en la legislación laboral existente:
De Igual Forma, Se Precisa Que Si El Deceso Del Familiar Se Da En Una Zona Geográfica Distinta A La Del Centro De Labores, La Licencia Debería Ampliarse Hasta El.